Gawas pa sa makapabalaka nga balita, kaniadtong Hulyo, ang opisina sa langyaw nga kalihokan sa lalawigan sa Guangdong nagpakita nga gipahigpitan ang mga lagda sa aplikasyon sa permiso sa trabaho.Mahimo kini nga usa ka dako nga babag alang sa mga nagsugod nga kompanya, tungod kay ang pagkuha usa ka permiso sa pagtrabaho kanunay ang una nga lakang padulong sa pagpadala mga empleyado sa China.
Ang ubang mga aplikante sa first-time nga work permit karon gihangyo sa paghatag og dugang nga mga materyales nga wala gayud gihangyo kaniadto, lakip na (alang sa imong kinatibuk-ang pakisayran):
1. Kontrata sa pag-abang sa opisina sa kompanya
2. Ang karon nga yugto sa operasyon sa kompanya nga pasiuna
3. Pamatuod aron ipakita ang panginahanglan, pagkadinalian, ug importansya sa pag-hire og mga langyaw nga nasyonal.
4. Kontaka ang mga kliyente/vendor
5. Custom export sheet
Sa among panglantaw, ang katuyoan sa pagpahugot sa mga lagda sa mga aplikasyon sa permiso sa trabaho mao ang pagsiguro nga ang mga aplikante adunay tinuod nga panginahanglan sa pagtrabaho sa China, ug dili alang sa uban nga wala'y kalabutan nga mga rason.Kini tungod kay sa panahon sa pandemya, ang pipila ka mga langyaw nagtukod mga kompanya sa China nga daw alang lamang sa pagkuha usa ka visa sa trabaho.
Gikan sa among bag-o nga kasinatian, kung itandi sa ubang mga posisyon sa ehekutibo, ingon og ang ligal nga representante sa usa ka kompanya nanginahanglan gamay nga pagsuporta sa mga dokumento aron makadawat sa pag-apruba.
Ang hinungdan tungod kay ang legal nga representante sa usa ka kompanya sa China kinahanglan nga pisikal nga magpakita alang sa pipila nga mga pamaagi nga may kalabotan sa kompanya, sama sa pag-adto sa bangko alang sa sukaranan nga pag-setup sa account sa bangko, pag-set up sa usa ka account sa buhis sa kompanya sa bureau sa buhis, ug pagkompleto sa tinuod nga ngalan authentication test.
Bisan pa, ang legal nga representante karon kinahanglan nga mopirma sa usa ka kontrata sa pagtrabaho, imbes nga mag-upload lang og lisensya sa negosyo.Usab, ang ligal nga representante kinahanglan adunay usa ka matang sa titulo sa trabaho sa kompanya.
Sa among panglantaw, ang katuyoan sa pagpahugot sa mga lagda sa mga aplikasyon sa permiso sa trabaho mao ang pagsiguro nga ang mga aplikante adunay tinuod nga panginahanglan sa pagtrabaho sa China, ug dili alang sa uban nga wala'y kalabutan nga mga rason.Kini tungod kay sa panahon sa pandemya, ang pipila ka mga langyaw nagtukod mga kompanya sa China nga daw alang lamang sa pagkuha usa ka visa sa trabaho.
Gikan sa among bag-o nga kasinatian, kung itandi sa ubang mga posisyon sa ehekutibo, ingon og ang ligal nga representante sa usa ka kompanya nanginahanglan gamay nga pagsuporta sa mga dokumento aron makadawat sa pag-apruba.
Ang hinungdan tungod kay ang legal nga representante sa usa ka kompanya sa China kinahanglan nga pisikal nga magpakita alang sa pipila nga mga pamaagi nga may kalabotan sa kompanya, sama sa pag-adto sa bangko alang sa sukaranan nga pag-setup sa account sa bangko, pag-set up sa usa ka account sa buhis sa kompanya sa bureau sa buhis, ug pagkompleto sa tinuod nga ngalan authentication test.
Bisan pa, ang legal nga representante karon kinahanglan nga mopirma sa usa ka kontrata sa pagtrabaho, imbes nga mag-upload lang og lisensya sa negosyo.Usab, ang ligal nga representante kinahanglan adunay usa ka matang sa titulo sa trabaho sa kompanya.
Hangzhou-Visa Extension Mahimong Isalikway Kung…
Sumala sa pinakabag-o nga polisiya sa extension sa visa gikan sa Hangzhou Immigration Office, ang mga estudyante nga adunay mosunod nga mga sitwasyon lagmit nga isalikway sa extension sa visa gikan sa Hangzhou Immigration Office.
1. Ang mga aplikante nga adunay labaw sa usa ka stay visa (T visa).
2. Ang mga aplikante nga adunay Business visa, performance visa o uban pang matang sa working visa.
3. Ang mga aplikante nga adunay labaw pa sa 5 ka tuig nga kasinatian sa pagtuon sa bachelor sa China.
4. Ang mga aplikante nga adunay labaw pa sa 7 ka tuig nga bachelor ug kasinatian sa pinulongan sa China.
5. Ang mga aplikante nga adunay daghang kasinatian sa pagtuon sa pinulongan nga multi-school sa China.
6.Freshmen sa bachelor nga programa uban sa edad sa ibabaw sa 35 ka tuig ang panuigon.
7. Ang mga aplikante nga walay transfer letter nga adunay detalyado nga pagtuon sa performance description gikan sa nangaging mga unibersidad.
8. Ang mga aplikante nga adunay bachelor/master's degree nga nag-aplay og visa pag-usab sa ngalan sa mga estudyante sa pinulongan.
9. Ang mga aplikante nga adunay 2 ka tuig nga kasinatian sa pagtuon sa pinulongan nga nag-aplay alang sa usa ka visa pag-usab sa ngalan sa mga estudyante sa pinulongan.
10. Ang mga aplikante nga adunay dili kwalipikado nga medical check report.
Maluloton namong gipahinumdoman ka sa nahisgutang mga sitwasyon nga mahimong mosangpot sa pagsalikway sa visa.Palihug timan-i ang pinakabag-o nga polisiya sa visa ug pag-andam sumala niana.
Shanghai-China Work Permit Renewal on Remote Basis
Aron matabangan ang mga expatriate nga na-stranded sa gawas sa nasud sa ilang pag-renew sa permit sa pagtrabaho sa China, daghang mga lokal nga opisina sa langyaw ang nagpagawas sa temporaryo nga palisiya.Pananglitan, kaniadtong Pebrero 1, gipahibalo sa Shanghai Administration of Foreign Experts Affairs ang Notice sa pagpatuman sa "no-visit" nga eksaminasyon ug pag-apruba alang sa tanan nga mga butang nga may kalabotan sa permiso sa pagtrabaho alang sa mga langyaw sa Shanghai.
Sumala sa palisiya, ang mga aplikante alang sa pag-renew sa mga permiso sa pagtrabaho dili na kinahanglan nga magdala sa orihinal nga mga dokumento sa aplikasyon sa lokal nga opisina sa langyaw nga kalihokan sa China.Hinuon, pinaagi sa paghimo sa usa ka pasalig sa pagkatinuod sa mga dokumento, ang mga aplikante mahimong mag-renew sa ilang mga permiso sa trabaho sa layo.
Ang polisiya sa ibabaw dakog natabang sa proseso sa pag-renew sa permiso sa trabaho sa mga langyaw;bisan pa, ang pipila ka mga isyu wala pa hingpit nga natubag.
Tungod kay walay update sa polisiya sa renewal sa residence permit, ang mga langyaw kinahanglan pa nga anaa sa China ug mohatag sa ilang entry records aron ma-renew ang ilang residence permit.Gani, daghan sa mga langyaw ang nagpa-renew sa ilang mga permiso sa pagtrabaho apan kinahanglang pasagdan nga ma-expire ang ilang mga permiso sa pagpuyo.
Ang mga butang mahimong labi ka lisud pagkahuman sa 12 ka bulan kung ang permiso sa pagtrabaho kinahanglan nga i-renew pag-usab.Tungod kay wa pay kausaban sa mga lagda kalabot sa renewal sa residence permit, kadtong wala maka-renew sa ilang residence permit sa miaging tuig, mahimong dili na usab maka-renew sa ilang residence permit karong tuiga.
Apan, tungod kay ang usa ka balido nga resident permit usa sa mga nag-unang kinahanglanon alang sa pag-renew sa usa ka permiso sa pagtrabaho, kung wala’y balido nga permiso sa pagpuyo, ang mga expatriate nga na-stranded sa gawas sa China mahimong dili na maka-renew sa ilang mga permiso sa pagtrabaho.
Sa among pagkumpirma sa mga kawani sa opisina sa langyaw nga kalihokan sa Shenzhen, adunay pipila ka mga solusyon: ang mga expatriate mahimong mohangyo sa ilang mga amo nga Intsik nga kanselahon ang ilang permiso sa pagtrabaho o pasagdan lang nila nga ang permiso sa pagtrabaho ma-expire mismo.Unya, kung panahon na nga mobalik sa China, ang mga aplikante mahimong mag-aplay pag-usab alang sa permiso sa pagtrabaho isip ilang unang higayon nga aplikasyon.
Sa kini nga kaso, among gisugyot nga buhaton nila ang mosunod nga mga pagpangandam nga abante:
Pag-aplay alang sa usa ka bag-ong rekord nga dili kriminal ug ipanotaryo kini sa dili ka pa magplano nga moadto sa China.
Siguruha nga makuha ang bakuna sa COVID-19 aron mapanalipdan ang imong kahimsog.
Bantayi ang pinakabag-o nga mga polisiya nga gipagawas sa website sa embahada sa China sa imong yutang natawhan – usahay ang lain-laing mga embahada sa samang nasud mahimong dili madungan sa pag-update sa polisiya, siguroha nga imong susihon silang tanan sa makausa.
Oras sa pag-post: Sep-26-2021